Junior Consultant - SIEM – Cyber Security (m/w/d) – Leipzig
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Consultant - SIEM – Cyber Security (m/w/d).
Die Softline Solutions GmbH mit Stammsitz in Leipzig ist Teil der Softline Gruppe, die sich zu einem anerkannten europäischen Dienstleister im Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie entwickelt hat. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz. Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeiter sind unser bestes Argument. Investitionen in die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind uns als Technologieführer sehr wichtig.
Diese Aufgaben erwarten Sie als Junior Consultant - SIEM – Cyber Security (m/w/d) bei uns
- Analyse Kundenumgebung und Beratung unserer Kunden hinsichtlich Einführung und Betrieb eines Security Information and Event Management (SIEM)
- Konzeption, Design, Implementierung und Betrieb des Security Information & Event Management (SIEM)
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von SIEM Use-Cases
- Anschluss von Eventquellen an das SIEM inklusive der Entwicklung von Connectoren
- Erkennung, Analyse und Bewertung von Cyber-Angriffen und Compliance-Verstößen
- Dokumentation
Dieses Profil suchen wir
- Erfolgreiches Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt IT-Security
- Grundkenntnisse in den Bereichen IT-Security, IT-Operations, IP-Networks und gängigen Betriebssystemen (Windows, Unix, Linux, Solaris)
- Interesse an den Themen IT-Security und Cyber Defense
- Lernbereitschaft und die Motivation sich zu einem gefragten Security-Experten im Bereich Cyber Defense zu entwickeln
- Analytische Denkweise, strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Übernahme von Verantwortung im Team
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Wohlfühlen bieten wir Ihnen
- Partnerschaftliches Miteinander mit Duz-Kultur
- Flache Hierarchien mit gemeinsamem Spaß am Erfolg
- Vielfältige Entwicklungsangebote und durchschnittlich > 5 Weiterbildungstage pro Jahr
- Freiraum für persönliche und fachliche Weiterbildung und Wissensaustausch unter Kollegen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Obstkorb, Massagen, ergonomische Arbeitsmittel, Gesundheitstage und vieles mehr)
- Moderne Büroräume mit vielen Möglichkeiten (z. B. Kicker, Tischtennis, Gaming-Zone)
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser und Kaffeespezialitäten
- Einarbeitungs- und Mentorenprogramme
- Kostenfreie Teilnahme an zahlreiche Events und Sportveranstaltungen
- Attraktive Vergütung