IT-Consultant – Virtualisierung & Microsoft-Lösungen (m/w) - Leipzig

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- Consultant Virtualisierung & Microsoft-Lösungen (m/w).

Die Softline Solutions GmbH mit Stammsitz in Leipzig ist Teil der Softline Gruppe, die sich zu einem anerkannten europäischen Dienstleister im Markt der Informations- und Kommunikationstechnologie entwickelt hat. Mit unserem Fokus auf IT-Consulting und IT-Dienstleistungen sind wir weltweit für den Mittelstand, international aufgestellte Konzerne sowie Institutionen des Öffentlichen Dienstes im Einsatz. Was zeichnet unsere Arbeit aus? Wir beraten ganzheitlich und herstellerunabhängig – von der strategischen Konzeption über die Implementierung bis zum Betrieb von Technologien und Prozessen. Unsere Mitarbeiter sind unser bestes Argument. Investitionenin die persönliche sowie fachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter sind uns als Technologieführer sehr wichtig.

• Beratung, Planung und Umsetzung anspruchsvoller IT-Infrastruktur-Projekte mit den Schwerpunkten Virtualisierung und Microsoft Infrastrukturlösungen in Enterprise-Umgebung
• Unterstützen unserer Kunden in allen Projektphasen von der Analyse über die Konzeption bis zur Implementierung
• Erstellung und Umsetzung von praxisorientierten Lösungsszenarien unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Betreuung des laufenden Betriebes

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung in der IT mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Beratungsumfeld
• Erfahrungen im Bereich Hardware & Netzwerke, Microsoft Server-Systeme, MS Exchange Server, Active Directory und im Bereich System Center
• Belastbare Kenntnisse im Bereich Virtualisierung: VMware, HyperV
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows Server und Client-Betriebssysteme
• Relevante Qualifikationen / Zertifizierungen wie z. B. MCTS, MCITP sind von Vorteil, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Mobilität und Reisebereitschaft

• Eine Firmenkultur, die durch Offenheit und ein partnerschaftliches Miteinander geprägt ist
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsfreiraum, flachen Hierarchien, kollegialen Zusammenhalt und Spaß am Erfolg
• Regelmäßige Schulungen und die Teilnahme an Fachgremien gehören zu unserer Unternehmenskultur – genauso wie die Nachwuchsförderung durch Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und Universitäten
• Eine attraktive Vergütung, Mitgestaltungsmöglichkeiten, sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge