New Work Identity & Access Management mit Okta Workforce

Okta ist der führende unabhängige Anbieter von Identitätslösungen für Unternehmen. Die Okta Identity Cloud ermöglicht es Unternehmen, die richtigen Personen zum richtigen Zeitpunkt sicher mit den richtigen Technologien zu verbinden. Mit 7.000 vorgefertigten Integrationen zu Anwendungen und Infrastrukturanbietern können Okta-Kunden die besten Technologien für ihr Unternehmen einfach und sicher nutzen. Mehr als 10.000 Unternehmen, darunter Adobe, FreeNow, Hannover Rück, KWS Saat, Merz Pharma, Siemens und Zürich Versicherung vertrauen auf Okta, um die Identität ihrer Mitarbeiter und Kunden zu schützen.

Wir sind eine Beratung für die digitale Organisation und bringen 'New Work' in Unternehmen.

Wir befreien unsere Kunden von alten Arbeitsweisen & Technologien
#OnTheWayToNewWork

Wir befinden uns mitten im Wandel zu einer digitalen, hoch-kollaborativen Arbeitswelt. Digital Natives strömen in den Arbeitsmarkt und erwarten agiles, selbstbestimmtes Arbeiten, frei von Arbeitsort und -zeit. Der Wandel passiert nicht von allein. Es braucht ein Umdenken und vor allem eine neue Haltung. Eine ‘New Work’ Organisation nutzt agile Arbeitsmethoden und digitale Technologien als Fundament für den erfolgreichen Wandel.

We build workspaces that connect people and technology, helping organizations to improve hybrid collaboration.

Die Idee für das House of New Work entstand 2021 inmitten von Pandemie und Home Office. Die vielen Veränderungen haben uns allen verdeutlicht, welche Bedeutung der Raum für die Zusammenarbeit hat und gleichzeitig gezeigt, dass es ein pauschales Zurück “vor Corona” nicht geben wird. Das Thema Arbeitsort- und Raum muss neu gedacht werden und damit auch die Art und Weise wie wir in Zukunft zusammenarbeiten. Auf diesem Weg unterstützt BLACKBOAT seine Kunden schon mehr als 10 Jahre. Immer mit dem Ziel im Blick, Arbeit zu etwas zu machen, das den Menschen stärkt. Das House of New Work soll diesen Prozess erlebbar machen und in den physischen Raum übersetzen. Welche Arbeitsumgebung brauchen wir in Zukunft für welche Aufgaben? Wie fühlen sich diese an? Die Herausforderung besteht darin die Balance zwischen Möblierung, Raum, Technologie und der eigenen Kultur zu schaffen, um neue Arbeitsweisen ganzheitlich in die Organisation zu tragen und die Menschen darin auf dem Weg mitzunehmen.